İKİNCİ BÖLÜM
Görevler ve Yerine
Getirilme Biçimi
Başkan
Madde 4- Başkanın görevleri ve yerine getirilme
biçimi aşağıda gösterilmiştir:
a) Genel işleyişinden sorumlu olduğu Danıştay’ın
düzenli çalışmasını sağlamak, gerekirse ilgili daire başkanları veya Başkanlar
Kurulu ile de istişare ederek gerekli idari önlemleri almak,
b) Danıştay Genel Kurulu ile İdari İşler Kuruluna,
İdari Dava Daireleri Genel Kurulu ve Vergi Dava Daireleri Genel Kuruluna,
İçtihatları Birleştirme Kuruluna, Başkanlar Kuruluna ve Yüksek Disiplin Kuruluna
başkanlık etmek, başkanlık ettiği kurulların gündemini belirlemek, kurullarda
görüş bildirmek ve oy vermek,
c) ilgililerin başvurusu halinde veya kendiliğinden
içtihatların birleştirilmesi veya birleştirilmiş içtihatların değiştirilmesi
isteminde bulunmak,
d) idari dairelerden çıkan işlerden gerekli
gördüklerini idari işler Kuruluna havale etmek,
e) Danıştay meslek mensupları hakkında,
görevlerinden doğan veya görevleri sırasında işledikleri iddia olunan suçlardan
dolayı gerekli görmesi durumunda soruşturma emri vermek ve hazırlık
soruşturmasının yapılması için bir daire başkanı ile iki üyeden oluşturacağı bir
kurulu görevlendirmek, soruşturma sonunda düzenlenen fezleke ve eklerini idari
işler Kuruluna tevdi etmek, kovuşturma açılmasına ilişkin kararın kesinleşmesi
üzerine soruşturma dosyasını Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısına göndermek,
f) Danıştay meslek mensupları hakkında yapılan
ihbar ve şikayetlerin inceleme, soruşturma veya yargılama sonunda sabit olmadığı
ve bir isnadın gareze binaen veya hakaret kasdıyla yapıldığı veya uydurma bir
isnat mahiyetinde olduğu anlaşıldığı takdirde isnatta bulunanlar hakkında kamu
davası açılmasını ilgili Cumhuriyet başsavcılığından istemek,
g) Başsavcılığın boşalması ya da Başsavcının izinli
veya özürlü olması hallerinde, Başsavcılığa seçilme niteliğine sahip bir üyeyi
Başsavcı vekili olarak görevlendirmek,
h) Danıştay’ın görev alanı ile ilgili olmak
koşuluyla belirli bir konuda inceleme ve araştırma yapmak üzere Danıştay meslek
mensupları ile tetkik hakimleri ve savcılarını görevlendirmek,
ı) Üyelerden birini Danıştay Genel Sekreteri olarak
görevlendirmek,
i) Genel Sekreterlik hizmetleri için birinci sınıfa
ayrılmış tetkik hakimlerinden veya savcılardan en çok iki genel sekreter
yardımcısı ile yeteri kadar savcı ve tetkik hakimi görevlendirmek,
j) idari işler Kurulu, idari Dava Daireleri Genel
Kurulu, Vergi Dava Daireleri Genel Kurulu ile içtihatları Birleştirme Kurulunda,
birinci sınıfa ayrılmış tetkik hakimlerinden birini kıdemli tetkik hakimi olarak
görevlendirmek,
k) Bütçe ita amirliği yapmak, Türkiye Büyük Millet
Meclisinde Danıştay bütçesine ilişkin görüşmelerde Danıştay’ı temsil etmek veya
görevlendireceği kişiyle temsil ettirmek,
I) Yurt içinde ve yurt dışında yapılacak kongre,
konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılara katılacak Danıştay meslek
mensuplarına onbeş güne kadar izin vermek,
m) Basına, haber ajanslarına, radyo ve televizyona
Danıştay’la ilgili bilgi ve demeç vermek veya bu konuda bir kişiyi yetkili
kılmak.
Başkanvekilleri
Madde 5- Başkanvekillerinin görevleri ve yerine
getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:
a) Başkana ait görevlerden Başkan tarafından
verilenleri yapmak,
b) Başkanlık görevini yürüttüğü kurullarda gündemi
belirlemek, düşüncelerini bildirmek ve oy vermek,
c) Danıştay Başkanlığının herhangi bir nedenle
boşalması, Başkanın izinli veya özürlü olması hallerinde kıdem sırasına göre
Başkanlığa vekalet etmek. Başkanın katılmadığı hallerde dava daireleri genel
kurullarına ilgili başkanvekili başkanlık eder, onun da yokluğunda başkanlık
görevi diğer başkanvekili tarafından yerine getirilir.
Kıdemli başkanvekili, Başkan hakkındaki şikayet ve
ihbarları Başkanlar Kuruluna, soruşturma sonunda düzenlenecek fezleke ile buna
ilişkin evrakı ise İdari İşler Kuruluna tevdi eder ve kovuşturma açılmasına dair
kararın kesinleşmesi üzerine soruşturma dosyasını Yargıtay Cumhuriyet
Başsavcısına gönderir.
Daire başkanları
Madde 6- Daire başkanlarının görevleri ve yerine
getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:
a) Dairenin toplantı gündemini belirlemek,
görüşmeleri yönetmek, düşüncelerini bildirmek ve oy vermek,
b) Dairede görevli bulunanların görevlerine
devamlarını, düzenli çalışmalarını, daire işlerinin verimli bir şekilde
yürütülmesini ve tetkik hakimleri ile memurların yetişmelerini sağlamak,
c) Üyesi bulundukları kurulların toplantılarına
katılmak, düşüncelerini bildirmek ve oy vermek,
d) Birinci sınıfa ayrılmış tetkik hakimlerinden
birini kıdemli tetkik hakimi olarak görevlendirmek,
e) Her takvim yılı sonunda, dairelerindeki işlerin
durumu ve bunların
yürütülmesinde aksaklık varsa sebepleri hakkında
Danıştay Başkanlığına bir rapor vererek alınması gerekli görülen önlemleri
bildirmek,
f) Dairenin görev alanı ile ilgili olmak koşuluyla
gerektiğinde üyeleri
görevlendirmek.
Daire başkanının yokluğunda en kıdemli üye başkana
vekalet eder.
Üyeler
Madde 7- Üyelerin görevleri ve yerine getirilme
biçimi aşağıda gösterilmiştir: a) Üyesi bulundukları daire ve kurul
toplantılarına düzenli olarak katılmak, düşüncelerini bildirmek, oy kullanmak,
tetkik hakimleri tarafından yazılan karar taslaklarını incelemek ve varsa karşı
oylarını en kısa sürede yazmak,
b) Üyesi bulundukları dairelerde ve kurullarda
başkanlar tarafından verilen dosyaları geciktirmeden incelemek, gerekli
açıklamaları yapmak, kararları ve varsa karşı oylarını en kısa sürede yazmak,
c) Danıştay’ın görev alanı ile ilgili olmak
koşuluyla Başkan tarafından belirlenen konularda inceleme ve araştırma yapmak,
d) Dairenin görev alanı ile ilgili olarak daire
başkanınca verilen diğer işleri yapmak.
Başsavcı
Madde 8- Başsavcının görevleri ve yerine getirilme
biçimi aşağıda gösterilmiştir:
a) İncelediği dava dosyaları hakkında düşüncesini
bildirmek,
b) Katıldığı
kurul toplantılarında düşüncesini bildirmek ve oy vermek,
c) İçtihatların birleştirilmesini veya
birleştirilmiş içtihatların değiştirilmesini istemek,
d) Dava dosyalarını uygun göreceği görev ayrımına
göre savcılara havale etmek ve düşüncelerinin süresinde bildirilmesini sağlamak,
e) Gelen dosyaların
kaydı ve saklanması ile işlemleri tamamlanan dosyaların ilgili yerlere
geciktirilmeden gönderilmesi için gerekli önlemleri almak,
f) Her takvim yılı sonunda işlerin durumu ve
bunların yürütülmesinde aksaklık varsa sebepleri hakkında Danıştay Başkanlığına
rapor vermek ve alınması gerekli görülen idari önlemleri bildirmek,
g) Gerektiğinde savcılardan birini, idari işlerde
kendisine yardım etmek üzere görevlendirmek,
h) Savcılar ile Başsavcılıkta görevli diğer
memurların göreve devamlarını ve düzenli çalışmalarını sağlamak,
ı) Kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak.
Savcılar
Madde 9- Savcıların görevleri ve yerine getirilme
biçimi aşağıda gösterilmiştir:
a) Havale olunan dosyalan Başsavcı adına
inceleyerek davaların esası hakkında bir ay, yürütmenin durdurulması istemleri
hakkında iki gün içinde gerekçeli olarak yazılı düşüncesini vermek, bu süreler
geçirilirse durumu sebepleriyle birlikte Başsavcıya bildirmek,
b) Dava daireleri ile idari ve vergi dava daireleri
genel kurullarınca gerekli görüldüğü takdirde, önceden haber verilmek suretiyle
düşüncesini sözlü olarak da açıklamak,
c) Duruşmada hazır bulunmak ve düşüncesini
bildirmek,
d) Düşünce vereceği dava dosyalarıma ilişkin olarak
ilgili yerlerden gerektiğinde Danıştay Başkanlığı aracılığıyla her türlü bilgiyi
istemek ve işlem dosyalarını getirtmek,
e) Çalışma düzeninin korunması ve iş veriminin
arttırılması için Başsavcının alacağı önlemlere uymak,
f) Başkanın veya Başsavcının vereceği diğer
görevleri yerine getirmek.
Kıdemli tetkik hakimleri
Madde 10-Kıdemli tetkik hakimlerinin görevleri ve
yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:
a) Memurların görevlerine devamlarını,
yetişmelerini ve verimli bir biçimde çalışmalarını, idare, dosya ve diğer yazı
işleri ile tebligat işlerinin gecikmeden ve düzenli olarak yürütülmesini
sağlamak,
b) Daire ve kurul başkanlarının kanunlar ve
Başkanlar Kurulunca belirlenen öncelikli veya ivedilikli işleri de göz önünde
tutarak saptayacağı esaslar çerçevesinde, dosyalan geliş tarihlerine ve tekemmül
ettikleri sıraya göre sayı ve nitelik açısından dengeli olarak tetkik
hakimlerine dağıtmak,
c) İlk incelemesi yapılacak dosyalar ile
Başsavcılıktan düşünce alınan yürütmenin durdurulması istemli dosyalan (b)
bendinde belirtilen esaslar dahilinde geliş tarihinden itibaren iki gün
içerisinde tetkik hakimlerine havale etmek,
d) Dairelerde görüşmeye sunulacak dosyaların
sayısını ve niteliğini bir gün önceden başkana bildirmek,
e) Kurullarda görüşmeye sunulacak dosyaların
sayısını ve niteliğini belirten gündem taslağını kurul başkanına sunmak ve
gündemin en az iki gün önceden üyelere dağıtımını sağlamak,
f) Son biçimi verilen karar taslaklarının
geciktirilmeksizin yazılmasını sağlamak,
g) Daire ve kurul içtihatlarını izleyerek kararlar
arasında farklılık olduğu kanısına vardığı takdirde konuyu daire veya kurul
başkanına iletmek,
h) Süreli yazışmaların zamanında yapılmasını ve
aylık istatistikler ile yıl sonu raporunun gecikmeden hazırlanmasını sağlamak,
ı) Başkan, daire veya kurul başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
Tetkik hakimleri
Madde 11- Tetkik hakimlerinin görevleri ve yerine
getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:
a) Dilekçeler üzerinde 2577 sayılı Kanun hükümleri
uyarınca ilk inceleme yapmak ve kanuna aykırı bir hususu saptaması halinde
durumu başkanın belirleyeceği süre içerisinde daire veya kurula sunmak,
b) Yürütmenin durdurulması istemli dosyalar ile
esastan havale edilen dosyalan başkanın belirleyeceği süre içerisinde
inceleyerek daire veya kurula sunmak, gerekli açıklamaları yapmak, düşüncesini
sözlü ve yazılı olarak bildirmek,
c) Görüşmeye sunacağı dosyaların sayısını ve
konularını toplantıdan bir gün önce daire kıdemli tetkik hakimine bildirmek,
d) Tutanakları düzenlemek ve karara bağlanan
dosyaların karar numarası almasını sağlamak,
e) Dilekçeler üzerinde yapılan ilk inceleme sonucu
Kanunda öngörülen hususlara aykırılığı saptanan dosyalar ile yürütmenin
durdurulması istemli dosyaların karar taslaklarını beş gün, esastan havale
edilen dosyaların karar taslaklarını ise bir ay içerisinde, kararların verildiği
tarihten itibaren yazmak,
f) Başkan, daire veya kurul başkanı tarafından
verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
Genel Sekreter
Madde 12- Genel Sekreterin görevleri ve yerine
getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:
a) Danıştay Kanununun görevli kıldığı işler ile
Başkanın vereceği yönetim ve yazı işlerini yürütmek,
b) Katıldığı kurullarda düşüncesini bildirmek ve oy
vermek,
c) Daire, kurullar ve Başsavcılık bünyesi dışında
yer alan müdürlükler ile diğer idari birimleri yönetmek, düzenli ve verimli
çalışmalarını sağlamak.
Genel sekreter yardımcıları
Madde 13- Genel sekreter yardımcılarının görevleri
ve yerine getirilme biçimi aşağıda gösterilmiştir:
a) Başkan ile Genel Sekreterin vereceği görevleri
yapmak,
b) Belirlenen esaslar çerçevesinde, Genel
Sekreterliğe bağlı bulunan bütün idari hizmet birimlerinin verimli çalışmaları
konusunda Genel Sekretere yardımcı olmak.
ÜÇÜNCÜBÖLÜM
Genel Kurulun Çalışma Usulü
Toplantıya çağrı ve gündem
Madde 14- Genel Kurul Başkanın çağrısıyla toplanır.
Genel Kurulda görüşülecek işleri, sırasını, toplantının gün ve saatini içeren
gündem, toplantıdan en az iki gün önce üyelere dağıtılır. Gündemin dağıtılması
toplantıya çağrı sayılır.
Gündem, Başkan tarafından işin ivedi ya da süreli
oluşu göz önünde bulundurularak düzenlenir. Gündemde bulunmayan işler Genel
Kurul karan ile gündeme alınabilir. İşler gündemdeki sıraya göre görüşülerek
sonuçlandırılır.
Toplanma ve görüşme yeter sayısı
Madde 15- Genel Kurulun üye tamsayısı, Danıştay
meslek mensupları kadro sayısından oluşur.
Genel Kurulun toplanma ve görüşme yeter sayısı üye
tamsayısının yarısından fazlasıdır. Başkan, Başsavcı, başkanvekilleri, daire
başkanları seçimlerinde toplanma yeter sayısı ise üye tam sayısının dörtte
üçüdür. Genel Kurulun toplanma yeter sayısına ilişkin diğer özel hükümler
saklıdır.
Kanunlarda aksine hüküm bulunmayan hallerde
kararlar, oylamaya katılanların çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.
Toplantıya katılma ve toplantının açılması
Madde 16- Genel Kurul toplantılarına Başkan
başkanlık eder. Toplantıları açar, gerektiğinde ara verir ve kapatır. Başkanın
bulunmaması halinde başkanlık, başkanvekillerinden kıdemli olan tarafından
yerine getirilir.
Genel Kurul çalışmaları Danıştay Kanunu, ilgili
kanunlar ve bu İçtüzük hükümleri çerçevesinde yürütülür.
Üyeler yıllık, mazeret, hastalık ve aylıksız izinli
olmaları durumunda izinleri süresince; özel kanunlar uyarınca kadroları ile
ilişkileri kesilmeksizin başka kurumlarda belli süreli ve devamı gerektiren
görev almaları halinde söz konusu görev süresince seçimler dışındaki
toplantılara katılamazlar.
Toplantının açılmasından sonra yoklama yapılır.
Toplanma ve görüşme yeter sayısının bulunduğu saptanırsa gündeme geçilir.
Başkanın gerekli görmesi ya da üyelerden birinin önermesi halinde yoklama
yapılabilir.
Üyeler, toplantı sonuna kadar Genel Kuruldan
ayrılamazlar, ancak toplantı öncesinde ya da toplantı sırasında özürlerini
Başkana bildirmek suretiyle toplantıya katılmayabilirler ya da toplantıdan
ayrılabilirler.
Seçimlerde oylama
Madde 17- Seçimlerde gizli oy ve açık sayım
esastır. Ancak, aksi yönde yasal bir hükmün bulunmaması halinde seçimlerin
işaret oyu ile yapılması Genel Kurulca kararlaştırılabilir.
Gizli oyla yapılacak seçimler için Genel Kurul
salonunda yeteri kadar oy verme yeri düzenlenir. Oylamaya geçilmeden önce
Başkan, oy kullanma yöntemine ilişkin gerekli açıklamalarda bulunur. Seçimlerde
Başkanlıkça hazırlanan oy pusulaları kullanılır ve açıkta bulunan oy kutularına
atılır.
Sayım kurulu
Madde 18- Gizli oyla yapılan seçimlerde, oyların
sayımı için her takvim yılı başında Genel Kurul tarafından bir daire başkanı ve
dört üyeden oluşan sayım kurulu ile aynı sayıda yedek başkan ve üye seçilir.
Herhangi bir seçimde aday olanlar o seçimde sayım
kuruluna katılamaz.
Sayım işlemleri
Madde 19- Sayım kurulu, öncelikle oy pusulalarının
oylamaya katılan üye i ' sayısına eşit olup olmadığını saptar. Oy pusulalarının
oy veren üye sayısından fazla olması halinde oy1ama yenilenir. Yöntemine uygun
olarak verilmemiş oy pusulaları geçersiz sayılır.
Seçilebilmek için, o seçime ilişkin olarak Anayasa
ve yasalarda öngörülen seçilme yeter sayısınca oy alınmış olması gerekir.
Oylama sonuçları sayım kurulu başkanınca, seçim
sonucu ise Başkan tarafından Genel Kurula açıklanır.
Sonuç alınamayacağının anlaşıldığı hallerde seçim
Genel Kurul karan ile ertelenir.
Tutanak ve kararlar
Madde 20- Toplantıların açılması, kapatılması, ara
verilmesi, yoklamaların sonuçlan, seçimlere katılan adaylar, yapılan oylamalar
ve seçim sonuçlan, sayım kurulunca bir tutanakla saptanır.
Seçim sonuçlarına ilişkin karar, oylamaya
katılanlarca imzalanır.
Diğer konuların görüşülmesinde uygulanacak
hükümler
Madde 21- Danıştay Kanununda öngörülen İçtüzük,
Yönetmelik ve bunların dışında kalan hususlar ile diğer kanunlarla verilen
işlerin Genel Kurulda görüşülmesinde ve karara bağlanmasında Dördüncü Bölümün
ilgili hükümleri uygulanır.
DÖRDÜNCÜBÖLÜM
İdari İşler Kurulunun
Çalışma Usulü
Gündem, toplanma ve görüşme yeter sayısı
Madde 22- İdari İşler Kurulunda gündem Başkan
tarafından belirlenir ve toplantı gününden en az iki gün önce üyeler e
dağıtılır. Gündemin dağıtılması toplantıya çağrı sayılır.
Toplanma ve görüşme yeter sayısı onbeştir.
Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin
yargılanmasına ilişkin işlerin görüşülmesinde, incelenmekte olan kararı veren
daire başkan ve üyeleri toplantıya katılamazlar. Bu toplantılarda toplanma ve
görüşme yeter sayısı onbirdir.
Görüşme düzeni
Madde 23- İdari İşler Kurulunda görüşmeleri Başkan
yönetir. Tetkik hakimleri ile varsa yetkililerin açıklamaları dinlendikten sonra
işlerin görüşülmesine geçilir. Başkan usul hakkında konuşmak isteyenlere öncelik
tanımak kaydıyla üyelere istem sırasına göre söz verir.
Oylama düzeni
Madde 24- Görüşmelerin tamamlanması ile oylamaya
geçilir. Oylamaya geçildikten sonra üyelere söz verilmez.
Üyeler, oya sunulan her konu hakkında oy
kullanırlar. Çekimser oy kullanılamaz. Önce göreve ve usule, sonra esasa ilişkin
hususlar oylanır. Göreve ve usule ilişkin konularda azınlıkta kalan üyeler işin
esası hakkında oy kullanmak zorundadırlar. Oylamada önce kabul edenlerin, sonra
kabul etmeyenlerin oylan sayılır.
Görüşülmekte olan konularla ilgili olarak değişik
öneriler varsa en aykırı olanından başlanarak oya sunulur. Değişik önerilerin
ikiden çok olması ve bunlardan hiçbirinin çoğunluğu sağlayamaması halinde en çok
oyalan iki öneri yeniden oylanır ve öteki önerilere oy vermiş olanlar da bu
oylamaya katılırlar. Durum tutanakta ve Kararda belirtilir.
Kararlar, oylamaya katılanların çoğunluğu ile
verilir. Oyların eşitliği halinde Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış
sayılır.
Üyelerin yanlış anlama nedenine dayalı oy düzeltme
istemleri, oylama sonucunun açıklanmasına kadar yapılabilir. Üyeler oylama
sonuçlarına neden belirterek itiraz edebilirler. Bu durumda Başkan, gerek
görürse Kurul karan ile oylamayı yineler.
Uygulanacak diğer hükümler
Madde 25- Bu içtüzüğün 28, 29, 31 ve 32'nci madde
hükümleri idari işler Kurulunda da uygulanır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
İdari Dairelerin
Çalışma Usulü
Gündem ve görüşme sayısı Madde
26- idari dairelerde gündemi daire başkanı
belirler. Toplanma ve görüşme sayısı beştir.
Görüşme düzeni
Madde 27-idari dairelerde görüşmeleri daire başkanı
yönetir. Tetkik hakimleri ile varsa yetkililerin ve uzmanların açıklamaları
dinlendikten sonra işlerin görüşülmesine geçilir. Göreve ve usule ilişkin
konular öncelikli olmak üzere Başkan oya sunulacak hususları belirler ve bunlar
sırasıyla karara bağlanır.
Üyeler oya sunulan her konu hakkında oy
kullanırlar. Çekimser oy kullanılamaz. Göreve ve usule ilişkin konularda
azınlıkta kalan üyeler işin esası hakkında da oy kullanmak zorundadır.
Kararlar çoğunlukla verilir.
Evrakın getirtilmesi ve yetkililerin dinlenmesi
Madde 28- incelenmekte olan işler hakkında ilgili
idarelerden ve uygun görülecek yerlerden her türlü evrak getirtilebileceği ve
bilgi istenebileceği gibi, tamamlayıcı veya aydınlatıcı bilgiler alınmak üzere
yetkililer ve uzmanlar da çağrılabilir.
Kanun ve tüzük tasarıları ile imtiyaz şartlaşma
ve sözleşmelerinin görüşülmesi
Madde 29- Tüzük tasarılarının incelenmesi, kanun
tasarı ve teklifleri ile imtiyaz şartlaşma ve sözleşmeleri hakkında düşünce
bildirilmesi, yasalarda öngörülen süreler göz önünde bulundurularak
sonuçlandırılır.
Kanun tasarı ve teklifleri ile imtiyaz şartlaşma ve
sözleşmelerinin tümü üzerindeki görüşmelerden sonra maddelere geçilir.
Tüzük tasarılarının tümü üzerindeki görüşmeler
tamamlandıktan sonra maddelere geçilmesi oylanır. Maddelerin görüşülmesine
geçilmesi kabul edilmeyen tüzük tasarısı reddedilmiş sayılır.
Maddeler üzerindeki görüşmelerde 24'üncü maddede
belirlenen usul ve esaslar göz önünde bulundurulur.
4483 sayılı Kanunun uygulanması
Madde 30- 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu
Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun uyarınca soruşturma izni verilmesine
ilişkin karara ilgili kamu görevlisi tarafından, soruşturma izni verilmemesine
ilişkin karara ise yetkili Cumhuriyet Başsavcılığı veya varsa şikayetçi
tarafından doğrudan Danıştay’a verilen itiraz dilekçeleri Daire Başkam veya
yetki vermesi halinde kıdemli tetkik hakimince en kısa süre içinde yetkili
mercie gönderilerek ön inceleme evrakı istenir.
Dairenin esas defterine kaydı yapılan dosyalar,
tetkik hakimi tarafından öncelikle eksik evrak bulunup bulunmadığı yönünden
incelenir. Eksikliğin saptanması halinde, duruma göre, ihtiyaç duyulan
belgelerin getirtilmesine veya gerekli işlemlerin yapılarak dosyanın
tamamlanması için ilgili mercie iadesine karar verilir. Dosyada eksiklik
görülmezse esastan görüşme sırasına alınır. Dosyaların geliş tarihine göre
görüşülmesi esas olmakla birlikte işin özelliği ve niteliği göz önünde tutularak
Daire Başkanınca dosyanın görüşülmesine öncelik verilebilir.
4483 sayılı Kanunun uygulanmasında yetkili merci
tarafından soruşturma izni verilmesi veya verilmemesine ilişkin kararlara karşı
yapılan itirazlar üç ay içinde incelenerek karara bağlanır.
Özel kanunların öngördüğü soruşturma, mevzuatında
belirlenen usule göre sonuçlandırılır.
Görüşme tutanakları
Madde 31- İncelenen her dosya için, görüşmelere
katılan başkan ve üyeler ile tetkik hakiminin ad ve soyadlarını, dosya numarası
ile konusunu, karar tarihi ile sonucunu ve azınlıkta kalanları gösteren bir
tutanak düzenlenir. Bu tutanak, görüşmelere katılanlar tarafından aynı
toplantıda imzalanarak dosyalarında veya karar kartonlarında saklanır.
Kararlar
Madde 32- Kararlarda, toplantıya katılanların ad ve
soyadları, işin konusu, gerekçe ve sonucu, azınlıkta kalanların görüşleri, esas
ve karar numarası ile karar tarihi belirtilir. Kararlar, toplantıya katılan
başkan ve üyeler tarafından imzalanır.
Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin
yargılanmalarına ilişkin mevzuat uyarınca verilen kararlarda ayrıca,
soruşturmanın konusu, eylem tarihi, hakkında soruşturma izni istenenler,
soruşturma izni verilenler ve verilmeyenler, karara itiraz edenler ve
itirazların süresinde olup olmadığı da yer alır.
ALTINCI BÖLÜM
Diğer İdari Kurulların Çalışma Usulü
Başkanlar Kurulu
Madde 33-Başkanlar Kurulu Başkan, Başsavcı,
başkanvekilleri ve daire başkanlarından oluşur. Daire başkanının mazereti
halinde, Kurula dairenin en kıdemli üyesi katılır.
Kurulun gündemi Başkan tarafından belirlenir ve
toplantı gününden en az bir gün önce Kurul üyelerine dağıtılır. Gündemin
dağıtılması toplantıya çağrı sayılır.
Kurulda kararlar oyçokluğuyla verilir. aylarda
eşitlik halinde Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.
Görüşülecek işler, Başkan tarafından
görevlendirilecek genel sekreter yardımcıları ve tetkik hakimleri tarafından
Kurula sunulur.
Kurulun kayıt ve yazı işlerini yerine getirmek
üzere Başkan tarafından bir büro oluşturulur. Büronun çalışma usul ve esasları
yönetmelikle düzenlenir.
Yüksek Disiplin Kurulu ile Disiplin Kurulu
Madde 34- Yüksek Disiplin Kurulu ile Disiplin
Kurulunun çalışma usul ve esasları yönetmelikle belirlenir.
