Yeni Sayfa 6
Uyuşmazlık konusu
olayda her ne kadar davalı idarece, mükerrer olan beş soru iptalinin sınav
sonuçlarının değerlendirilmesinden önce yapıldığı ve dava konusu sınav
sonuçlarıyla herhangi bir mağduriyetin yaşanmadığı ileri sürülmekte ise de, aynı
sınava giren kişilerden bir kısmının 75 soru bir kısmının ise 80 soru üzerinden
değerlendirildiği, sınavın değerlendirilmesinde Puan=(Adayın doğru cevap sayısı/
geçerli soru sayısı)*100 formülü uygulandığından, sınavda geçerli soru
sayısının, B kitapçığında iptal edilen mükerrer beş soru nedeniyle sınav
sonucunun değerlendirilmesi yönünden her iki kitapçık türündeki katılımcılar
için hem aleyhine hem de sonuçlar doğurabilecek subjektif bir sahip olduğu,
yarışma sınavlarında her katılımcının aynı, objektif kriterler üzerinden sınav
sonuçlarının değerlendirilmesini isteme hakkının varlığı göz ardı
edilemeyeceğinden objektif ölçme ve değerlendirme ilkesinin ihlal edildiği
sonucuna varılan dava konusu sınavda hukuka uyarlık görülmemiştir.
Ankara 16. idare Mahkemesinin 19.7.2007 gün ve E:2007/106, K:2007/718 sayılı kararı ile SSK Görevde Yükselme Sınavı İptal Edildi.