Yeni Sayfa 2
Türk Mühendis ve
Mimar Odaları Birliği Çevre Mühendisleri Odasından:
TÜRK MÜHENDİS VE
MİMAR ODALARI BİRLİ?İ ÇEVRE MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ E?İTİM MERKEZİ VE
BELGELENDİRME YÖNETMELİ?İ
Yeni Sayfa 1
25 Mayıs 2007 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 26532
YÖNETMELİK
Türk
Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Çevre Mühendisleri Odasından:
TÜRK MÜHENDİS VE
MİMAR ODALARI BİRLİ?İ ÇEVRE
MÜHENDİSLERİ ODASI
SÜREKLİ E?İTİM
MERKEZİ VE
BELGELENDİRME
YÖNETMELİ?İ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; meslekteki bilimsel, teknolojik gelişmelerle ve
uygulama alanları ile ilgili olarak, mesleğin genel menfaatleri, kamu ve toplum
yararı doğrultusunda yürütülecek sürekli eğitim, gelişim, araştırma ve
uygulamaya ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğine bağlı Çevre
Mühendisleri Odası Sürekli Eğitim Merkezinin çalışma yöntem ve ilkelerinin
belirlenmesi ile bilgilendirme ve belgelendirmeye yönelik eğitim programlarının
uygulama yöntem ve ilkeleri ile ilgili düzenlemeleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 27/1/1954 tarihli ve 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar
Odaları Birliği Kanununun 39 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Türk Mühendis ve Mimar
Odaları Birliğine bağlı Çevre Mühendisleri Odası Sürekli Eğitim Merkezi
başkanını,
b) Birlik (TMMOB): Türk Mühendis ve
Mimar Odaları Birliğini,
c) Danışma Kurulu: Çevre Mühendisleri
Odası Sürekli Eğitim Merkezi Danışma Kurulunu,
ç) Oda: Türk Mühendis ve Mimar
Odaları Birliği Çevre Mühendisleri Odasını,
d) Sekreter: Sürekli Eğitim Merkezi
sekreterini,
e) SÜMER: Çevre Mühendisleri Odası
Sürekli Eğitim Merkezini,
f) ?ube: Çevre Mühendisleri Odası
şubelerini,
g) Temsilcilik: Çevre Mühendisleri
Odası temsilciliklerini,
ğ) Üye: Oda üyesini,
h) Yönetim Kurulu: Oda Yönetim
Kurulunu,
ı) Yürütme Kurulu: Sürekli Eğitim
Merkezi Yürütme Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Sürekli Meslek İçi Eğitim Merkezi Yapısı ve
İşleyişi
Organlar
MADDE 5 –
(1) SÜMER’in organları, şube ve temsilciliklerin önerileri doğrultusunda Oda
Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan Yürütme Kurulu ve Danışma Kuruludur.
Yürütme Kurulu
MADDE 6 –
(1) SÜMER Yürütme Kurulu, Oda Genel Kurulunu izleyen bir ay içerisinde şube ve
temsilciliklerin önerileri doğrultusunda, şubelerin temsili gözetilerek Oda
Yönetim Kurulu tarafından belirlenen en az yedi üyeden oluşur.
(2) Yürütme Kurulu, Odanın bir
çalışma dönemi için seçilir.
Yürütme Kurulunun görev ve yetkileri
MADDE 7 –
(1) Yürütme Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır;
a) SÜMER’in yıllık çalışma
programını, eğitimlerin aylara göre dağılımını ve şube ve temsilcilikler
tarafından yapılması planlanan eğitimleri, ülkedeki ve meslekteki bilimsel ve
teknolojik gelişmelere, üyelerin ihtiyaç ve taleplerine göre Oda Danışma
Kurulunun eğilim kararları doğrultusunda oluşturmak.
b) SÜMER’in amaçları doğrultusunda
çalışma ve eğitim programlarını hazırlamak, meslek içi eğitim programını ve
takvimini şube ve temsilciliklerin ve ilgili kurulların ve komisyonların görüş
ve önerilerini dikkate alarak hazırlamak ve uygulamak.
c) Oda Yönetim Kurulu tarafından
onaylanan eğitim-sınav programları ve takvimlerini Oda, şube ve temsilciliklerin
süreli yayınlarında, elektronik ortamlarda duyurulmasını sağlamak, gerekli
görüldüğünde programları sektör yayınlarında ilan edilmesini sağlamak.
ç) Her çalışma yılı sonunda geçmiş
yıla ilişkin çalışma raporu hazırlayarak Oda Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Her seminer için mutlaka basılı
ders notu çıkartmak, her eğitim ve sınav için; katılımcının adı, soyadı, Oda
sicil numarası, mesleki yetkilendirme belgesi bilgileri ve sınav sonuçlarını
gösterir listeyi hazırlamak, seminer ve kurs açılabilmesi için ekonomik ve
teknik yeterlilik göz önüne alınarak en az katılımcı sayısını Oda Yönetim
Kuruluna önermek.
e) Bir yıllık SÜMER tahmini
gelir-gider kalemlerini hazırlamak.
f) SÜMER amaçlarının gerekli kıldığı
çalışma gruplarını oluşturmak, oluşturulan grupların kendi içinde ve
birbirleriyle koordinasyonunu sağlamak.
g) Meslek içi eğitim çalışmalarının
yürütülmesinde gerekli kişi ve kuruluşlarla iletişim kurmak ve işbirliği yapmak.
ğ) SÜMER’in çalışma konuları ile
ilgili olarak Oda Yönetim Kurulunun verdiği işleri yürütmek.
(2) Eğitim ve sınavlarda kullanılan
tüm doküman, katılımcı bilgileri ve sınav sonuçları gibi bilgilerin
arşivlenmesinden SÜMER Yürütme Kurulu, bu arşivin 5 yıl korunmasından ise Oda
Yönetim Kurulu sorumludur.
Başkan
MADDE 8 –
(1) Oda Yönetim Kurulu tarafından SÜMER Yürütme Kurulu üyeleri arasından bir
başkan seçilir.
Başkanın görev ve yetkileri
MADDE 9 –
(1) ) Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:
a) SÜMER organlarının düzenli ve
uyumlu çalışmasını sağlamak,
b) Yürütme Kurulu ve Danışma Kuruluna
başkanlık etmek,
c) SÜMER tahmini gelir-gider
kalemlerinin ve çalışma raporunun hazırlık çalışmalarını izlemek ve koordine
etmek,
ç) Gerekli gördüğü hallerde SÜMER
organlarını olağanüstü toplantıya çağırmak.
Sekreter
MADDE 10 –
(1) Sekreter; Oda Yönetim Kurulu tarafından, SÜMER Yürütme Kurulu üyeleri
arasından bir çalışma dönemi için seçilir.
(2) Sekreter, tanımlı süreli ve
sözleşmeli Oda personeli olarak görevlendirilebilir.
Sekreterin görev ve yetkileri
MADDE 11 –
(1) Sekreter; SÜMER faaliyetlerinin yürütülmesinden, SÜMER’in çalışmaları ile
ilgili yazışmalarının yapılmasından SÜMER Yürütme Kuruluna karşı sorumludur.
Danışma kurulu
MADDE 12 –
(1) Oda Yönetim Kurulu, birimlerden gelen öneriler doğrultusunda, meslekle
ilgili çalışma konularında uzmanlaşmış Oda üyeleri arasından onbeş kişilik bir
Danışma Kurulu belirler.
(2) SÜMER Yürütme Kurulu başkan ve
sekreteri, Danışma Kurulunun doğal üyesidir. Danışma Kurulu, Odanın bir çalışma
dönemi için seçilir.
Danışma kurulunun görev ve yetkileri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık çalışma programının
hazırlanmasında ve hazırlanan programın uygulanmasında Yürütme Kuruluna
önerilerde bulunmak.
b) Oda Yönetim Kurulunun ve Yürütme
Kurulunun SÜMER eğitimlerinin usul ve esaslarına yönelik olarak dile getireceği
öneri ve projeleri değerlendirmek, bunların uygulanabilirliği konusunda Oda
Yönetim Kuruluna ve Yürütme Kuruluna görüş bildirmek.
c) Çevre sektöründe ve çevre
mühendisliğinde yaşanan bilimsel ve teknolojik değişimleri göz önüne alarak
çevre mühendislerine verilmesi gerekli meslek içi eğitim konuları hakkında
Yürütme Kurulu’na önerilerde bulunmak.
ç) Oda Yönetim Kurulunun ve Yürütme
Kurulunun SÜMER çalışmaları ile ilgili talep ettiği konularda görüş bildirmek.
Çalışma programı
MADDE 14 –
(1) Yürütme Kurulu, Oda, şube ve temsilcilik yönetim kurullarından ve meslek
mensuplarından gelen eğitim, kurs, seminer benzeri etkinliklerle ilgili olarak
Danışma Kurulunun da görüşünü alarak hazırladığı yıllık çalışma programını Oda
Yönetim Kuruluna sunar ve sunulan çalışma programı, Oda Yönetim Kurulunun kabulü
ile kesinleşir.
Çalışma alanları
MADDE 15 –
(1) SÜMER’in temel çalışma alanları şunlardır:
a) Oda, şube ve temsilcilikler
tarafından düzenlenecek meslek içi eğitim, teknik seminer ve kursların
organizasyonunu gerçekleştirmek.
b) Oda, şube ve temsilcilikler
tarafından düzenlenecek meslek içi eğitim, teknik seminer ve kursların belirli
kalitede ve standartta gerçekleştirilebilmesi için çalışmalar yapmak.
c) Çevre ve çevre mühendisliği
alanında bilimsel ve teknolojik değişimleri göz önüne alarak yeni ilgi
alanlarında planlanacak eğitimler konusunda öneriler geliştirmek.
Eğitmenler
MADDE 16 –
(1) Eğitim programında görev alacak eğitmenler, SÜMER Yürütme Kurulunun önerisi
ile Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Eğitmenler, konusunda uzmanlaşmış,
güncel konuları takip edebilen, ilgili mevzuatla bağdaştırabilen, ayrıca, sunum
ve eğitim becerisine sahip üyeler ya da diğer meslek alanlarından uzman kişiler
arasından seçilir.
Başvurular
MADDE 17 –
(1) Eğitimlere başvurular yazılı ya da elektronik ortamda Oda, şube ya da
temsilciliklere yapılır.
(2) Başvuru ile ilgili konular
eğitimlerin duyuru broşürlerinde belirtilir.
Eğitimlere kabul koşulu
MADDE 18 –
(1) Seminer, kurs gibi benzer eğitimlere katılabilmek için katılımcının Oda
Yönetim Kurulu tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde eğitim ücretini
yatırmış olması, Oda üyesi katılımcının aynı zamanda oda aidat borcunun da
bulunmaması gerekir.
(2) Oda Yönetim Kurulu meslek içi
eğitimlere ilişkin başvuru usul ve detayları, posta, broşür ve internet ortamı
gibi araçları kullanarak üyelere duyurur.
Eğitim yeri
MADDE 19 –
(1) Eğitimlerin, Oda Sürekli Eğitim Merkezinde gerçekleştirilmesi esas olmakla
birlikte, eğitimler Oda, şube ve temsilcilik yönetim kurullarının uygun gördüğü
yerlerde de yapılabilir.
Eğitim ücreti
MADDE 20 –
(1) Eğitim ücreti ve eğitmenlere ödenecek ücretler, SÜMER Yürütme Kurulunun
önerisi ile Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Sınav ve belgelendirme
MADDE 21 –
(1) Her bir meslek içi eğitim programının tamamlanmasından sonra, Oda Yönetim
Kurulu tarafından oluşturulan sınav komisyonu, biçimi eğitmenler tarafından
önerilen ve Yürütme Kurulu tarafından belirlenen ve Oda Yönetim Kurulu
tarafından onaylanan yöntemle sınav yapar. Sınavda başarı ölçütü, 100 puan
üzerinden 70 tam puan alma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olanlara Oda
Yönetim Kurulu tarafından yetkilendirme belgesi verilir. Yetkilendirme belgesi
SÜMER tarafından merkezi olarak hazırlanır. Adayların en fazla dört sınav hakkı
olup başarısız olanlar istedikleri takdirde başarısız oldukları eğitime ücretsiz
devam edebilirler ya da sadece sınavlara girebilirler.
(2) Yapılan eğitimin niteliğine bağlı
olarak yetkilendirme belgesi verilmemesi durumunda sınav koşulu aranmaksızın
katılım belgesi düzenlenir.
SÜMER Bütçesi
MADDE 22 –
(1) SÜMER’in ayrı bir bütçesi yoktur. SÜMER’in gelir ve giderleri Oda bütçesi
içinde eğitim ve kurs gelir ve gider fasıllarında belirtilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 23 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 6235 sayılı Kanun hükümleri ve
14/12/2004 tarihli ve 25670 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan çerçeve Türk
Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Meslek İçi Eğitim ve Belgelendirme Yönetmeliği
uygulanır. Bu Yönetmeliğin uygulanması ile ilgili tereddütleri gidermeye Oda
Yönetim Kurulu yetkilidir.
Eski belge sahiplerinin durumu
GEÇİCİ MADDE 1 –
(1) Oda tarafından daha önce yapılmış eğitimlere katılarak belge almış üyelerin
bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden itibaren bir yıl içinde başvurmaları
halinde, SÜMER Yürütme Kurulu eşgüdümünde Oda Yönetim Kurulu tarafından
belirlenecek esaslar çerçevesinde belgeleri yenilenir.
Yürürlük
MADDE 24 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 25 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Çevre
Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu yürütür.