Resmi Gazete Tarihi: 09.09.1991

Resmi Gazete Sayısı: 20986

ADLÎ VE İDARÎ YARGIDA HÂKİM VE SAVCI ADAYLI?I YAZILI SINAV, MÜLAKAT VE ATAMA YÖNETMELİ?İ

BİRİNCİ KISIM

Genel Hükümler, Sınav ve Mülakata Dair Esaslar

BİRİNCİ BÖLÜM

Genel Hükümler

Amaç

MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, adli ve idari yargıda Hâkimlik ve savcılık adaylığına atanacaklar için yapılacak yazılı sınav ve mülakat ile bu görevlere atama usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- Bu Yönetmelik, adli ve idari yargıda adaylığa başvurma, yazılı sınav ve mülakat kurullarının oluşumu ve görevleri, sınav konuları, yazılı sınav ve mülakatın yapılış şekli ve değerlendirilmesi, atama ile bunlara ilişkin diğer hususları kapsar.

Hukuki Dayanak

MADDE 3- Bu Yönetmelik, 24 şubat 1983 tarihli ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 7-9’ uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

İKİNCİ BÖLÜM

İlân, Başvuranlarda Aranan şartlar, Başvuru

İlân

MADDE 4- (Değişik birinci fıkra: RG-02/08/2006-26247) Yazılı sınavlar, müracaat süresinin bitiminden en az 15 gün önce Türkiye genelinde günlük yayımlanan trajı en yüksek beş gazeteden  birinde bir defa ve ayrıca ağır ceza Cumhuriyet başsavcılıklarınca ve bölge idare mahkemesi başkanlıklarınca ilân olunur.

Bu ilanlarda;

1) Atama yapılacak boş kadroların sayısı, derecesi, unvanı ve sınıfı,

2) Başvurmanın başlangıç ve bitim tarihleri,

3) Başvurulacak merci ve başvurma şekli,

4) Sınav yerleri ve zamanı,

5) Başvuruda bulunacaklarda aranacak şartlar,

6) Sınav konuları,

7) (Değişik: RG-25/02/1998-23269) İstenecek fotoğraf, masraf, posta pulu ve zarfı,

8) Başvurma formlarının ve yazılı sınava giriş kartlarının temin edileceği yerler,

9) Sınav giriş kartını ibraz etmeyenlerin sınava alınmayacakları,

Belirtilir.

Ayrıca;

Doktora yapanlar ile Adalet Bakanlığı hesabına burs verilmek sureti ile yüksek öğrenimlerini tamamlamış olanların sadece mülâkata tabi tutulacakları yazılı sınavdan muaf oldukları ilânda gösterilir.  

Başvuruda Bulunacaklarda Aranacak şartlar

MADDE 5- Başvuruda bulunmak için;

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının son günü itibariyle Lisans ve Lisans üstü (Master) öğrenimini yapmış olanlar için otuz, doktora öğrenimini tamamlamış olanlar için otuzbeş yaşını bitirmemiş olmak,

c) Adli yargıda adaylar için; Hukuk Fakültesinden mezun olmak veya yabancı bir hukuk fakültesini bitirip de Türkiye'deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarı belgesi almış bulunmak,

(Değişik ikinci paragraf: RG-02/08/2006-26247) İdarî yargıda adaylar için; hukuk fakültesinden mezun olmak veya yabancı bir hukuk fakültesini bitirip de Türkiye’de hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarı belgesi almış bulunmak, hukuk fakültesi mezunu olanlar dışında alınacak adaylar bakımından, her dönemde ihtiyaç oranında, hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilgiler, idarî bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yüksek öğrenim yapmış veya bunlara denkliği kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olmak,

d) Kamu haklarından yasaklı olmamak,

e) (Mülga: RG-02/08/2006-26247)

f) Askerlik durumu itibariyle, askerlikle ilgisi bulunmamak veya muvazzaflık hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedeğe geçirilmiş olmak,

g) Hâkimlik ve Savcılık görevlerini sürekli olarak yurdun her yerinde yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya sakatlığı, alışılmışın dışında çevrenin yadırgayacağı şekilde konuşma ve organlarının hareketini kontrol zorluğu çekmek gibi özürlü durumları bulunmamak,

h) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, (Mülga ibare: RG-02/08/2006-26247) (…) üç aydan fazla hapis veya affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı bir suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak veya bu suçlardan veya taksirli suçlar hariç olmak üzere üç aydan fazla hürriyeti bağlayıcı cezayı gerektiren bir fiilden dolayı soruşturma veya kovuşturma altında olmamak,

ı) Hâkimlik ve Savcılık mesleğine yakışmayacak tutum ve davranışta bulunmamış olmak,

şarttır.  

Başvurma Mercii ve şekli

MADDE 6 – (Değişik: RG-02/08/2006-26247)

Hâkim ve savcı adaylığı yazılı sınavına girmek isteyenlerin Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden veya ağır ceza Cumhuriyet başsavcılıkları ile bölge idare mahkemesi başkanlıklarından  temin edecekleri Ek 1 (a, b)'deki örneğe uygun matbu başvuru formunu ve eklerini gerçeğe uygun olarak doldurup,

                a) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olacak şekilde son üç ay içerisinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf,

                b) Nüfus müdürlüğünden veya noterden onanmış nüfus cüzdanı sureti ile evli bayan adaylar için evlilik kaydını gösterir nüfus müdürlüğünden alınacak nüfus aile kayıt tablosu,

                c) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddenin (c) bendinde istenen belgelerin sureti

                ile birlikte en son başvuru günü mesai saati bitimine kadar Personel Genel Müdürlüğüne veya bulundukları yer Cumhuriyet başsavcılıklarına ya da bölge idare mahkemesi başkanlıklarına vermeleri gerekir.

                Başvuru evrakı, masrafı ilgilisinden alınarak Cumhuriyet başsavcılıkları veya bölge idare mahkemesi başkanlıkları tarafından aynı gün acele posta servisi ile Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne gönderilir.

Başvurma Formunun İncelenmesi

MADDE 7- Yazılı sınava girebilmek için gerekli şartlarının mevcut olup olmadığı yönünden başvurma formu en kısa sürede Bakanlık Personel Genel Müdürlüğü Adaylık Bürosunca incelenir.

Yazılı sınava girme şartlarını taşıyanlara ek 2'deki örneğe uygun fotoğraflı sınava giriş kartı adı geçen Genel Müdürlük Adaylık Bürosunca düzenlenir.

Sınav giriş kartlarını, Ankara'da sınava girecek olanlar Bakanlık Personel Genel Müdürlüğü Adaylık Bürosundan, diğer illerde sınava girecek olanlar ise o yer Cumhuriyet Başsavcılıklarından sınav gününden üç gün önce alırlar.

Başvurma formundaki soruların bir veya birkaçını cevapsız bırakanlar ile şartları taşımadığı tespit edilenlere durumları bildirilir ve bunlara sınava giriş kartı verilmez.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Sınavlara Dair Esaslar

Sınav şekilleri

MADDE 8- Hâkim ve Savcı Adaylığına atanacaklarla ilgili sınavlar yazılı ve mülakat şeklinde iki kademede yapılır.

Sınavlarda gizlilik esastır.  

Yazılı Sınava Tabi Olmayanlar

MADDE 9- Doktora yapanlar ile Adalet Bakanlığı hesabına burs verilmek suretiyle yüksek öğrenimlerini tamamlamış olanlar yazılı sınava tabi tutulmadan mülâkata çağırılırlar.  

Sınavların Açılması

MADDE 10- (Değişik) Bakanlıkça, Hâkim ve Savcı Adaylığı ihtiyacını karşılamak için yılda en çok üç defa sınav açılabilir.  

Yazılı Sınavın Amacı, şekli, Yeri ve Zamanı

MADDE 11- (Değişik birinci fıkra: RG-02/08/2006-26247) Yazılı sınav, katılanların öğrenim konularına ilişkin bilgileri ile genel yetenek ve genel kültür bilgilerini değerlendirmek amacıyla yapılır.

Bakanlıkça gerekli görüldüğü takdirde yazılı sınav test usulü ile de yapılabilir. Test sınavları ile ilgili hususlarda diğer kurumlardan yararlanılabilir.

Yazılı sınav yerleri, sınava gireceklerin sayısı göz önüne alınmak suretiyle yapılır.

Yazılı sınav, müracaat tarihinin sona erdiği günden itibaren en az 15 gün sonra yapılır.

(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269) Yazılı sınav gerektiğinde başka kurumlara da yaptırılabilir.

(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269) Bu durumda; yapılacak sınavın yerleri, konuları, soruların konulara göre dağılımı, yürütülmesinde gözetilecek hususlar, tarihi, süresi, notlama ve kazananların belirlenmesi gibi usul ve esaslar Bakanlık ile sınavı yapan kurum arasında yapılacak bir protokol ile tespit edilir.

(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269) Bu protokol ile diğer kurumun sınav ve değerlendirme esaslarına uyulması kararlaştırılır ise, Yönetmeliğin yazılı sınava ait kuralları uygulanmaz.

(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269) Sınavı yapan kurum tarafından talep edilen masraf, başvuru sırasında adaylardan alınır.

Adli Yargıda Adaylığa İlişkin Yazılı Sınav Konuları

MADDE 12 – (Değişik: RG-02/08/2006-26247)

Adlî yargı hâkim ve savcı adaylığı yazılı sınav soruları genel yetenek ve genel kültür ile alan bilgisi konularından oluşur.

                Genel yetenek ve genel kültür konuları:

                a) Türkçe,

                b) Matematik,

                c) Türk Kültür ve Medeniyetleri,

                d) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,

                e) Türkiye Coğrafyası,

                f) Temel Yurttaşlık Bilgisi,

                g) Güncel Sosyoekonomik konular,

                Alan bilgisi konuları:

                a) İdare Hukuku,

                b) Anayasa Hukuku,

                c) Medenî Hukuk,

                d) Borçlar Hukuku (Genel Hükümler),

                e) Hukuk Yargılama Usulü Hukuku,

                f) Ticaret Hukuku,

                g) İcra ve İflâs Hukuku,

                h) Ceza Hukuku,

                ı )  Ceza Yargılama Usulü Hukuku.

İdari Yargıda Adaylığa İlişkin Yazılı Sınav Konuları

MADDE 13 – (Değişik: RG-02/08/2006-26247)

İdarî yargı hâkim adaylığı yazılı sınav soruları  genel yetenek ve genel kültür ile alan bilgisi konularından oluşur.

                Genel yetenek ve genel kültür konuları:

                a) Türkçe,

                b) Matematik,

                c) Türk Kültür ve Medeniyetleri,

                d)  Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,

                e) Türkiye Coğrafyası,

                f) Temel Yurttaşlık Bilgisi,

                g) Güncel Sosyoekonomik konular,

                Alan bilgisi konuları:

                a) İdare Hukuku,

                b) İdarî Yargılama Usulü Hukuku,

                c) Anayasa Hukuku,

                d) Borçlar Hukuku (Genel Hükümler),

                e) Medenî Hukuk,

                f) Vergi Hukuku,

                g) Vergi Usul Hukuku,

                h) Maliye,

                ı ) Ekonomi.

Yazılı Sınav Kağıtlarının Hazırlanması

MADDE 14- Yazılı Sınav kağıtları örneğine uygun olarak Bakanlıkça hazırlanarak bastırılır.  

Yazılı Sınav Sorularının, Not Değerlerinin ve Cevap Anahtarlarının Belirlenmesi

MADDE 15- Müsteşarın veya görevlendireceği Müsteşar Yardımcılarından birinin Başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı ile Genel Müdürlerden oluşacak kurulca yazılı sınav soruları not değerleri ve cevap anahtarları önceden tespit edilip saklanmak üzere Personel Genel Müdürlüğüne verilir.  

Sınav Sorumluları ve Gözeticiler

MADDE 16- Sınav Sorumluları; Genel Sınav Sorumlusu ve Salon Sorumlularından meydana gelir.

Ayrıca her sınav salonunda yeteri kadar gözetici bulundurulur.

Her sınav yeri için, Merkez Teşkilâtında çalışan Hâkim ve Savcı sınıfından bir Genel Sınav Sorumlusu ile yeteri kadar salon sorumlusu Bakanlıkça görevlendirilir.

Keza Ankara'da yapılacak sınav için, Merkez Teşkilâtında çalışan Hâkim ve Savcı sınıfından yeteri kadar gözetici Bakanlıkça vazifelendirilir.

Ankara dışındaki yerlerde yapılacak sınav için, Bakanlığın talebi üzerine sınav yerindeki Cumhuriyet Savcılarından yeteri kadar gözetici o yer Cumhuriyet Başsavcılığınca görevlendirilir.

Merkez teşkilâtındaki şube müdürleri, şefleri, memurları ve taşra teşkilâtındaki yazı işleri müdürlerinden de gerektiğinde yeteri kadar gözetici görevlendirilebilir.  

Genel Sınav Sorumlularına Verilecek Evrak ve Malzemeler

MADDE 17- Genel Sınav Sorumlularına Sınav Gününden önce;

a) Mühürlü ve kapalı zarf içerisinde bulunan sınav soruları,

b) Bakanlıkça hazırlanmış yeteri kadar mühürlü yazılı sınav kağıtları,

c) Sınava gireceklerin aday numaralarını, ad ve soyadlarını gösterir liste,

d) Sınavla ilgili vesair malzeme ve sınav talimatı,

Sınav Kurulu Başkanı veya görevlendireceği kimse tarafından bu konuda düzenlenecek bir tutanakla teslim edilir.  

Yazılı Sınavın Yapılması ve Salon Sorumlularının ve Gözeticilerin Görevleri

MADDE 18- Salon sorumlularınca; sınava girecek olanların kimlik kontrolü yapılarak sınav salonuna alınır. Sınava, sınav giriş kartları olmayanlar alınmazlar. Sınava katılanlara, sınav sırasında yeteri kadar mühürlü sınav kağıdı verilir. Soruları havi mühürlü zarf sınavın başlama saatinde sınava girenler önünde açılır, sorular okunarak yazdırılır veya çoğaltılmış soru kağıtları dağıtılır, sınav süresi ve soruların not değeri, uyulacak kurallar duyurulur.

Sınavın başlangıcında sınavın yapıldığı yer ve tarihini, başlama saatini, sınava katılan ve katılmayan adayların sayısını ve soruların sınava başlama saatinde salon sorumlularınca açıldığını gösterir bir tutanak düzenlenir.

Sınavın bitiminde de; sınavın süresi içinde bittiği, sınavın cereyan tarzı ve meydana gelen olaylar ayrı bir tutanakla salon sorumlularınca tespit edilir.

Sınava girenler sınav sonu yazılı kağıtlarını sınav sorumlusuna teslim ederler, kaç kağıt verdiklerini ilgili listenin mahsus sütununa yazarak imzalarlar.

Sınavda kopya yapanların ve kopyaya teşebbüs edenlerin ve sınav disiplinine uymayanların kağıtları alınarak sınav yerinden çıkarılır ve bunların yazılı kağıtları üzerine bu husus yazılarak salon sorumlularınca imzalanır. İlgilinin sınavı geçersiz sayılarak durum ayrıca bir tutanakla tespit edilir.

Yukarıda sayılan tutanaklar salon sorumlularınca imza edilir.

Gözeticiler; salon sorumlularına yardımcı olmak ve sınavın düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamakla görevlidir.  

Genel Sınav Sorumlusunun Görevleri

MADDE 19- Genel Sınav Sorumlusu;

a) Sınavının düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,

b) Kendisine Bakanlıkça verilen ve 17’nci maddede sayılan sınavla ilgili evrak ve malzemeleri sınavdan önce salon sorumlusuna teslim etmek,

c) 18 inci maddede belirtilen sınav kağıtlarını, tutanaklarını, sınav giriş kartlarını vesair malzemeleri salon sorumlularından sınav bitiminde teslim almak,

d) Örneğine uygun birleştirme tutanağı tanzim etmek,

e) (b), (c) ve (d) bentlerindeki evrak ve malzemeyi Personel Genel Müdürlüğüne teslim etmek,

Hususlarında görevlidir.  

Yazılı Sınav Kurulunun Kuruluş ve Görevleri

MADDE 20- Yazılı Sınav Kurulu, Personel Genel Müdürünün görevlendireceği Genel Müdür Yardımcılarından birinin Başkanlığında; Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Ceza İşleri Genel Müdürlüğü, Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü ve Personel Genel Müdürlüğünden bakanlıkça tensip edilecek Hâkim ve savcı sınıfına dahil görevlilerden oluşur.

Yazılı Sınav Kurulu; Sınav sonuçlarını değerlendirmek ve buna göre başarı listesi düzenlemek ve gerektiğinde itirazları inceleyerek karara bağlamakla görevlidir.  

Yazılı Sınav Kâğıtlarının Değerlendirilmesi

MADDE 21- Genel Sınav Sorumlusundan teslim alınan yazılı sınav kağıtları okunmak ve değerlendirmek üzere yazılı sınav kurulu başkanı tarafından kurul üyelerine teslim edilir.

Yazılı sınav kağıtları, Sınav Kurulu Başkan ve Üyeleri tarafından okunarak ayrı ayrı not verilir, bu notların ortalaması yazılı sınav sonucu olarak alınır. Yazılı sınavın test usulü ile yapılması halinde değerlendirme şekli kurulca belirlenir.

Yazılı sınav veya test kağıtları 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulur. Yazılı veya test sınavını kazanabilmek için not ortalamasının 70 veya daha yukarı olması şarttır.

(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269) Gizlilik kuralını ihlal edecek şekilde yazılı sınav kağıdına isim yazan, imza atan veya herhangi bir suretle işaret koyan adayın sınavı geçersiz sayılır.  

Okunan ve Değerlendirilen Yazılı Sınav Kağıtlarının Açılması

MADDE 22- Yazılı Sınav Kurulu Başkan ve Üyelerince okunarak değerlendirilen yazılı kağıtları, sınav kurulu huzurunda ve aleni olarak açılır ve en yüksek puan alandan başlamak üzere sıraya konularak yazılı sınav başarı listesi hazırlanır ve bu listenin altı sınav kurulu başkan ve üyeleri tarafından imzalanarak sınav kağıtları ile birlikte Personel Genel Müdürlüğüne teslim edilir.  

Yazılı Sınavların Ertelenmesi veya İptali

MADDE 23- Sınav sorularının çalınmış olduğunun, soruları havi mühürlü zarfın belirlenen saatten önce açıldığının, soruların yetkili olmayan kişilerce önceden görüldüğünün tespiti veya belirlenen tarihlerde sınav yapılmasının çeşitli nedenlerle imkansızlaşması halinde sınavlar Bakanlıkça ertelenebilir veya iptal edilebilir.  

Yazılı Sınav Sonuçlarının Duyurulması

MADDE 24- Yazılı sınav sonuçları Bakanlık binasının uygun bir yerine asılan listelerle ilân edilir, ayrıca ilgilinin bilinen adresine iadeli taahhütlü olarak bildirilir.  

Yazılı Sınav Sonucuna itiraz

MADDE 25- Yazılı sınava katılanlar sınav sonucunun kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 10 gün içerisinde bir dilekçe ile doğrudan doğruya Bakanlık Personel Genel Müdürlüğüne başvurarak itiraz edebilirler.

İtiraz süresinde yapılmış olduğu takdirde ilgili sınav kurulu tarafından en kısa süre içerisinde incelenir ve sonucu mahalli Cumhuriyet Başsavcılığı vasıtasıyla ilgiliye tebliğ edilir.

İtiraz süresinde yapılmamış ise, yazılı sınav kağıdı sınav kurulunca incelenmez ve itirazın süre yönünden reddine karar verilerek sonucu mahalli Cumhuriyet Başsavcılığı aracılığı ile ilgiliye tebliğ edilir.  

Yazılı Sınavı Kazananlardan ve İlgili Kurumlardan İstenecek Belgeler

MADDE 26 – (Değişik: RG-02/08/2006-26247)

Yazılı sınavı kazananların kendilerine bu konuda yapılan tebliğ tarihinden itibaren en geç on beş gün içinde ve her halükarda mülâkat tarihinden yedi gün önce;

                a) Adlî yargı hâkim ve savcı adayları için; hukuk fakültesinden mezun olduğunu ve varsa doktora yaptığını gösteren diplomasının asılları veya noterden onanmış örnekleri, diplomaların düzenlenmemiş olması halinde daha sonra diploma ve örnekleri ile değiştirilmek üzere bitirme belgesi, öğrenimini yabancı ülkelerdeki bir hukuk fakültesinde yapmış olanların, diploma asılları veya noterden onanmış örnekleri ile birlikte Türkiye’deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarılı olduğuna dair verilecek belge,

                İdarî yargı hâkim adayları için; hukuk fakültesinden mezun olduğunu ve varsa doktora yaptığını gösteren diplomasının asılları veya noterden onanmış örnekleri, diplomaların düzenlenmemiş olması halinde daha sonra diploma ve örnekleri ile değiştirilmek üzere bitirme belgesi, öğrenimini yabancı ülkelerdeki bir hukuk fakültesinde yapmış olanların, diploma asılları veya noterden onanmış örnekleri ile birlikte Türkiye’deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarılı olduğuna dair verilecek belge; hukuk fakültesi mezunu olanlar dışında alınacak adaylar bakımından ise hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilgiler, idarî bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yüksek öğrenim kurumundan mezun olduğunu ve varsa doktora yaptığını gösteren diplomasının asılları veya noterden onanmış örnekleri, diplomaların düzenlenmemiş olması halinde daha sonra diploma ve örnekleri ile değiştirilmek üzere bitirme belgesi, öğrenimini yabancı öğretim kurumlarında belirtilen alanlarda yapmış olanların, diploma asılları veya noterden onanmış örnekleri ile birlikte denkliğinin kabul edildiğine dair yetkili kurumca verilecek belge,

                b) Hâkimlik ve savcılık görevlerini sürekli olarak yurdun her yerinde yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya sakatlığı, alışılmışın dışında çevrenin yadırgayacağı şekilde konuşma ve organlarının hareketini kontrol zorluğu çekmek gibi özürlü durumları bulunmadığını açıkça belirten tam teşekküllü Devlet hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu,

                c) Askerlik yaptığına veya ilişiği olmadığına ya da ertelendiğine yahut yedeğe geçirilmiş olduğuna dair belge,

                d) Başka kurum ve kuruluşa karşı mecburi hizmetle yükümlü bulunup bulunmadığına dair bildirim,

                e) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olacak şekilde son üç ay içerisinde çekilmiş 6x9 ebadında iki adet fotoğraf,

                f) Mal bildirimi,

                g) İadeli taahhütlü tebligatta kullanılmak için, üzerine ilgilinin adresi yazılı zarf ile yeterli posta pulu,

                h) Arşiv araştırmasına esas olmak üzere ilgilinin fotoğrafını ve imzasını taşıyan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu,

                ı) Cumhuriyet başsavcılıkları veya Adlî Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğünden

                alınacak hükümlülükleri bulunup bulunmadığına dair iki adet belgeyi

                Personel Genel Müdürlüğüne vermeleri veya masrafını ödemek şartıyla mahalli Cumhuriyet başsavcılığı veya bölge idare mahkemesi başkanlığı aracılığıyla göndermeleri zorunludur.

                Başka kurumda çalışanlar için yukarıda sayılan belgelerin dışında, ilgilinin adlî ve idarî soruşturma ve cezaları ile sair bilgilerini içeren sicil özeti ve varsa son üç yıla ait gizli sicil raporları; mülakatı kazanmaları halinde ayrıca çalışmakta oldukları kurumundan muvafakat yazısı da istenir. Ataması yapılmayanların evrakı kurumlarına iade edilir.

Mülâkat Kurulu

MADDE 27- Mülâkat Kurulu: Müsteşar veya görevlendireceği Müsteşar Yardımcısının Başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri, Hukuk İşleri, Personel Genel  Müdürlerinden oluşur.  

Mülâkat ve Amacı

MADDE 28- Mülâkat, ilgilinin ifade ve bir konuya kavrayıp özetleme ve değerlendirme yeteneğini, davranışını, genel ve fiziki durumunu tespit için mülakat kurulu tarafından Adalet Bakanlığınca yapılır.  

Mülâkata Katılacaklar, Mülâkatın Yeri ve Zamanının Bildirilmesi

MADDE 29- Yazılı sınavda başarı gösterenler mülâkata katılır.

Yazılı sınavda başarı gösterenlerin bilinen adresine mülâkat yeri ve zamanı iadeli taahhütlü olarak Personel Genel Müdürlüğünce bildirilir.  

Mazereti Sebebiyle Mülâkata Katılamayanlar

MADDE 30- Mazeretleri sebebiyle mülâkata katılamayanların vaki müracaatı üzerine mülâkat kurulunca mazeretlerinin kabulüne karar verildiği takdirde mülâkat yeri ve günü tespit edilir ve buna göre Bakanlık Personel Genel Müdürlüğünce ilgili mülâkata çağrılır. Mazeretleri sebebiyle mülâkata katılmayanların vaki müracaatı üzerine mülâkat kurulunca mazeretlerinin reddine karar verildiği takdirde bu husus Bakanlık Personel Genel Müdürlüğünce ilgiliye bildirilir.  

Mülâkatın Değerlendirilmesi

MADDE 31- Mülâkat 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve başarılı olmuş sayılmak için, mülâkata katılan üyelerin 100 üzerinden verilen notların aritmetik ortalamasının 70 veya daha yukarı olması şarttır.

Mülâkatın sonucu en yüksek puan alandan başlamak üzere sıraya konularak bir mülâkat başarı listesi hazırlanır ve bu listenin altı mülâkat kurulu başkan ve üyeleri tarafından imzalanarak Personel Genel Müdürlüğüne teslim edilir.

Mülâkatı kaybedenlere mahalli Cumhuriyet Başsavcılığı vasıtasıyla sonuç tebliğ edilir ve tebellüğ belgesi ilgili Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından Bakanlık Personel Genel Müdürlüğüne gönderilir.  

Nihai Başarı Listesi

MADDE 32- Sınava katılanların, yazılı sınav kurulu ve mülâkat kurulu tarafından imza altına alınan ve yukarıda zikredilen başarı listelerinde yazılı bulunan puanlarının aritmetik ortalaması tespit edilerek en yüksek puan alandan başlamak üzere sıraya konularak nihai başarı listesi Personel Genel Müdürlüğünce hazırlanır.

Bu sıralamaya tabi tutulanların nihai puanlarının eşit olması halinde, yazılı sınavda aldığı puana öncelik tanınır. Yazılı puanların da eşit olması halinde kura çekilmek suretiyle sıra belirlenir ve bu konuda yapılan işlemler düzenlenecek tutanakta gösterilir.  

Yazılı Sınava Tabi Olmayanların Mülâkata Çağrılması

MADDE 33- 9’uncu maddede sözü edilen doktora yapanlar ile Adalet Bakanlığı hesabına burs verilmek suretiyle yüksek öğrenimlerini tamamlayanlar için Genel Sınav açılması beklenilmeden mülâkat günü tespit edilir.

Yukarıda sözü geçen kimseler, genel sınav sonucunda yazılıyı kazananlar ile birlikte mülâkata girdikleri takdirde 31’inci maddede belirtilen mülâkat başarı listesine alınmadan bunlar için ayrı bir başarı listesi düzenlenir.  

Sınavların Nihai Sonucunun İlânı

MADDE 34- Sınavların nihai sonucu sınav bitim tarihinden itibaren en kısa süre içerisinde Personel Genel Müdürlüğünce ilân edilir.  

Sınav Hakkı

MADDE 35- (Mülga: RG-02/08/2006-26247)

İKİNCİ KISIM

Atama ve Son Hükümler

Sınavı Kazananların Atanması

MADDE 36- (Değişik birinci fıkra : RG-02/08/2006-26247) Her yıl alınacak aday sayısı, Türkiye Adalet Akademisinin görüşü alınmak suretiyle, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Adalet Bakanlığınca tespit edilir.

2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 8 inci maddesinde belirtilen niteliklere sahip olup yazılı yarışma sınavı ile mülâkatta başarı gösterip 32’nci maddede belirtilen nihai başarı listesinde sıraya konulanların, Bakanlıkça önceden belirlenen ihtiyaç sayısına, daha önce başka görevlerde kadro, maaş ve derece yönünden iktisap etmiş oldukları haklar nazara alınmak suretiyle lisans, master ve doktora öğrenim durumlarına göre Devlet Memuriyetine giriş derece ve kademesi ile veya bu derecelerden aşağıya olmamak şartı ile müktesep olarak almış oldukları derece ve kademe ile adaylığa atanırlar. Bu atamada, daha önce serbest avukatlık yapmış olanların avukatlıkta geçen sürelerinin üçte ikisi de değerlendirilir. Bu sıraya göre ihtiyaç sayısınca atananların dışında kalanlar bir hak iddia edemezler.

Doktora yapanlarla, Adalet Bakanlığı hesabına burs verilmek suretiyle yüksek öğrenimlerini tamamlayanlardan mülâkatta başarılı olanlar öncelikle atanırlar.  

Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunduğu Anlaşılanlar

MADDE 37- Sınav kazananlarda başvurma formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Ataması yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar.

Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun hükümleri uygulanmak üzere ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.  

Atananların İşe Başlamaması Halinde Yapılacak İşlem

MADDE 38- Sınavı kazananlardan ataması yapılıp da belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62’nci maddesinde belirlenen Kanuni süre içerisinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilir. Tekrar atanmaları için başvurmaları halinde bunların atamaları yapılmaz.  

Yazılı Sınav Kağıtlarının Saklanması ve İmhası

MADDE 39- Her sınav dönemi yazılı sınav kağıtları ayrı dosyalarda saklanır.

Adaylığa atananların yazılı sınav kağıtları kişisel dosyalarına konur.

Sınavı kazanamayanların veya atamaları yapılmayanların yazılı sınav kağıtları ve geri alınmayan başvuru evrakı, atamalarının yapılmadığının kendilerine duyurulmasını takip eden 6 ayın sonunda usulüne göre imha edilir.

Adaylığa atamaları yapılmayanların yukarıdaki fıkrada belirlenen süre içerisinde talepte bulunmaları halinde başvuru ile ilgili belgeleri iade edilir.

GEÇİCİ MADDE- Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte devam eden ve ilânı yapılmış bulunan sınavlar ve bunlarla ilgili atamalar eski Yönetmelikteki hükümlere göre sonuçlandırılır.  

Yürürlükten Kaldırılan Hükümler

MADDE 40- 23 Eylül 1983 tarih ve 18170 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Adli ve İdari Yargıda Adaylık Yazılı Sınav ve Mülâkat Yönetmeliği” yürürlükten kaldırılmıştır.  

Yürürlük

MADDE 41- Bu Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımı tarihinde yürürlüğe girer.  

Yürütme

MADDE 42- Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür.