AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ GİRİ?İMCİLİK VE İ? GELİ?TİRME UYGULAMA VE ARA?TIRMA MERKEZİ YÖNETMELİ?İ

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ GİRİ?İMCİLİK VE İ? GELİ?TİRME UYGULAMA VE ARA?TIRMA MERKEZİ YÖNETMELİ?İ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

             Amaç

             MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesi Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

             Kapsam

             MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

             Dayanak

             MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

             Tanımlar

             MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

             a) Üniversite: Akdeniz Üniversitesini,

             b) Rektör: Üniversite Rektörünü,

             c) Öğrenciler: Üniversite öğrencilerini,    

             ç) Merkez: Akdeniz Üniversitesi Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,

             d) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

             e) Yönetim Kurulu:  Merkezin Yönetim Kurulunu,

             f) Danışma Kurulu:  Merkezin Danışma Kurulunu

             ifade eder.

 İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları, Merkez Organları ve Görevleri

             Merkezin amacı

             MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversite-sanayi işbirliğini geliştirmek, Üniversite-sanayi işbirliği projeleri ve insan kaynakları yönetimi konusunda yapılan bilimsel ve uygulamalı çalışmalara katkıda bulunmak, yeni çalışmaların yapılmasını teşvik etmek, mezuniyet sonrasında öğrencilere iş imkanları sağlamak amacıyla Üniversite ile kamu ve özel sektör kurum, kuruluş ve kişiler arasında koordinasyonu sağlamak,  öğrencilere gerekli bilincin verilmesini ve kişisel gelişim desteğini sağlamak, öğrencilerde girişimcilik kültürünü geliştirmek, Merkezin faaliyet alanına giren konularda yapılan çalışmalara ilişkin istatistiki verileri izlemektir.

             Merkezin faaliyet alanları

             MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır;

             a) Üniversite ve özel sektör kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamak, Üniversite ve sanayi alanında yeni projeler geliştirmek, Merkezin ve yürüttüğü projelerin tanıtılması amacıyla toplantı, konferans ve sempozyumlar düzenlemek,

             b) Üniversite-sanayi işbirliği projeleri ve insan kaynakları yönetimi konusunda yapılan bilimsel ve uygulamalı çalışmalara katkıda bulunmak, yeni çalışmaların yapılmasını teşvik etmek,

             c)  Üniversite ve sanayi işbirliği konusunda alternatif projeler geliştirmek üzere bilimsel ve uygulamalı araştırmalar yapmak veya yapılmasını sağlamak,

             ç) Öğrencilerin iş hayatına hazırlanmasını sağlayacak programlar geliştirmek,

             d) Öğrencilere kişisel gelişim desteği sağlamak,

             e) Öğrencilerin girişimcilik kültürünü geliştirmek,

             f) Öğrencilere staj imkanı sağlamak, 

             g) Öğrencilerin Üniversite sonrasında işe yerleştirmelerini sağlayacak çalışmalar yapmak, 

             ğ) Öğrencilerin mezuniyet sonrası iş hayatının istatistiksel olarak izlenmesini sağlamak,

             h) Merkezin amaçlarına uygun olarak  ulusal/uluslararası kuruluş ve özel kişilerle işbirliği yapmak,

             ı) Merkezin faaliyetleri ile ilgili dergi, kitap, rapor, bülten ve benzeri yayınlarda bulunmak.

             Merkezin organları

             MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır;

             a) Merkez Müdürü,

             b) Yönetim Kurulu,

             c) Danışma Kurulu.

             Merkez müdürü

             MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversite-sanayi işbirliği projelerinde yer alan, özellikle insan kaynakları yönetimi alanında uzman, özel sektörde deneyimi olan Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir.

             (2) Merkez Müdürünün önerisi ile Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün görevi başında olmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcısı vekalet eder. Merkez Müdürünün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer.

             (3) Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün kesintisiz altı aydan fazla bir süre ile görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.

             Merkez müdürünün görevleri

             MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;

             a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,

             b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

             c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,

             ç) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak,

             d) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,

             e) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,

             f) Merkezin amaçları doğrultusunda yapacağı tüm etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.

             Yönetim kurulu

             MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü dahil beş kişiden oluşur. Diğer dört üye Merkezin çalışma alanları ile ilgili olarak Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları arasından Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir.

             (2) Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri görevlendirilir.

             (3) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

             Yönetim kurulunun görevleri

             MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;

             a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,

             b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,

             c) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek.

             Danışma kurulu

             MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu;  Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilen üç, istekleri halinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları ve yerel yönetimlerden dört, özel sektörden üç olmak üzere toplam on kişiden oluşur,

             (2) Danışma Kurulu üyeleri, başvuru yapan veya üye olmak üzere davet edilen kişiler arasından Yönetim Kurulunca seçilir ve Rektör tarafından görevlendirilir. Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.

             Danışma kurulunun görevleri

             MADDE 13 – (1)  Danışma Kurulunun görevleri şunlardır;

             a) Merkezin amaçları ile ilgili konularda görüşmeler yapmak,

             b) Yeni çalışma konularını gündeme getirmek, tartışmak ve Merkezin kısa ve uzun vadeli stratejilerinin belirlenmesine katkıda bulunmak,

             c) Merkez tarafından yapılan çalışmaları değerlendirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

             Personel ihtiyacı

             MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

             Hüküm bulunmayan haller

             MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

             Yürürlük

             MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             Yürütme

             MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.